2020年のコロナウィルスまん延により、事業が制限され危機的な状況になり、人余りが起こっていると思い、採用募集を出すがなかなかうまくいかない、そんな事を思っている採用担当者が増えています。これにはしっかりした根拠と理由が…
コロナでも採用募集がうまくできない理由
2020年のコロナウィルスまん延により、事業が制限され危機的な状況になり、人余りが起こっていると思い、採用募集を出すがなかなかうまくいかない、そんな事を思っている採用担当者が増えています。これにはしっかりした根拠と理由が…
モバイルフレンドリーとは簡単に言えば、サイズやレイアウトなどを調整してスマホでWEBサイトを閲覧するユーザーが使いやすいようにしましょうという施策でGoogle検索のアルゴリズムです。人材求人サイトの検索マーケティングを…
URLには静的URL(スタティックURL)と動的URL(ダイナミックURL)の2種類があります。人材求人サイトを制作する上でURLは非常に重要です。 非常に重要なものですが、パッケージソフトや制作会社が作ったサイトはこの…
WordPressを使い、コーポレートサイト・ブログ、色んなWEBサイト等を簡単に作ることができます。しかし、人材求人サイトをWordPressで作ることは非常に危険です。ブログや単純な企業サイトなど増えていくのが記事や…
求人サイトがindeed広告を使って効果を出すためにはfeed(XMLデータフィード)が便利で大手媒体求人サイトはほとんど利用しています。XMLファイル?feed?聞きなれないものですがクローリング方式の中で直接求人詳細…
最近、いろんな会社からindeedの掲載についてどうしたら?というような質問や相談をいただきます。indeedでの求職者獲得単価が高くなった、作った求人が発見できない、使った方がいい?という質問や問合せをよくいただきます…
2016年にGoogleが発表した「モバイルファーストインデックス」の導入が発表されました。なかなか、日本国内でモバイル化が進まなかったのですが、2021年3月に強制的に実装されました。2016年に発表された時点でまだま…
人材紹介の免許を取得されたが、求職者が集まらなくてお困りの方へ、私が人材紹介会社をゼロから起業し、WEBマーケティングの経験を生かして18年間築き上げてきた「求職者を効果的に集める方法」について記事にまとめました。 現在…
人材ビジネスの求人サイトはSEO対策を行い検索エンジン(YahooやGoogle)から検索して訪れる求職者を増やそうと当然考えます。そして検索から求人サイトに登録・応募がくると広告費がかからない事から運営者側から考えると…
転職サイトや求人ページを運営しているものの、思うように応募が集まらないと感じている方、多いのではないでしょうか? この記事では、なぜ転職系のランディングページがSEOに弱いのか、その背景を詳しく解説します。さらに、効果的…