CATEGORY 採用基礎知識

求人票は、もはや単なる「採用条件の羅列」ではありません。それは、貴社の「顔」であり、求職者との最初の接点であり、そして最も重要な「選ばれるための営業ツール」です。 いくら良い職場でも、その魅力が求人票に正しく、魅力的に伝…

採用サイト作成ツールとは 採用サイト作成ツールとは、自社の企業文化や魅力を発信する「採用専用Webサイト」を、プログラミング知識がなくても短期間・低コストで構築できるサービス群の総称です。 従来、採用サイトを一から制作す…

はじめに：人事担当者が今、知っておくべき「新卒離職のリアル」 こんにちは。ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです。 本日のテーマは、多くの人事担当者が頭を悩ませる「新卒の早期離職」と、その結果として生じる「第…

メンター制度とは？基本の仕組みをわかりやすく解説 メンター制度の基本概要 メンター制度とは、組織において経験や知識が豊富な先輩社員（メンター）が、新人や若手社員（メンティ）に対して、仕事の進め方やキャリア形成、職場の人間…

採用活動の常識が、ここ数年で大きく変わりました。かつては「求人媒体に掲載すれば人が集まる」時代もありましたが、今や優秀な人材は企業を選びます。では、どうすれば自社に合った人材と出会い、採用を成功に導けるのでしょうか。その…